Iberia frente a la mayor huelga de su historia: 20 mil trabajadores y 1,222 vuelos cancelados
Iberia enfrenta desde este lunes la mayor huelga de su historia, con la participación de la totalidad de la plantilla -más de 20,000 trabajadores–, que ha provocado la cancelación, sólo en los primeros cinco días, de 1,222 de las compañías del grupo Iberia.
Para unos y otros, la supervivencia es el objetivo final: todo el personal se ha levantado en contra de un plan de reestructuración al que consideran dirigido a reducir la aerolínea y convertirla en una subsidiaria de su socia British Aieways. y del ERE por 3.807 trabajadores.
La empresa ha advertido de que, de no llevarlo adelante, corre el riesgo de desaparecer. El Gobierno estudia las medidas legales que podría aplicar para para un conflicto que podría afectar ‘letalmente’ al país, la economía, la conectividad, el turismo y la marca España.
El Gobierno
De hecho, la ministra de Fomento, Ana Pastor, que citó el viernes a su despacho a los sindicatos y a Iberia, exhortando a ambas partes a hacer un “esfuerzo” durante el fin de semana para evitar la huelga de 15 días, convino en que el Gobierno solo podría intervenir si hay una grave alteración del transporte, ya que, no tiene “atribuciones” para inmiscuirse en la gestión de una empresa privada, aunque sí tiene “obligación legal” y “responsabilidad directa” de velar por la conectividad en España. “No nos podemos permitir perder más de 10 M € al día”, alertó la semana pasada.
El Ministerio de Fomento decretó servicios mínimos a cubrir durante la huelga similares a los establecidos en anteriores conflictos. Las cuatro compañías del grupo Iberia han cancelado en su conjunto 1.222 vuelos, casi 245 diarios: Iberia canceló 415 vuelos entre el 18 y el 22 de febrero, Iberia Express, 96 vuelos, Air Nostrum tuvo que cancelar 357 vuelos y Vueling anuló 354 operaciones, casi el 30% de su programación por la huelga en Iberia. La huelga también afectará a las clientas de Iberia de sus negocios de handling y mantenimiento. La aerolínea ha cambiado el vuelo a unos 70.000 pasajeros afectados por la huelga.
Sindicatos
Los sindicatos convocantes -CCOO, UGT, Asetma, USO, Sitcpla y CTA-Vuelo, representantes del personal de tierra y a los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), el 96% de la plantilla; y apoyados por el Sepla y Stavla- han organizado concentraciones en casi todos los aeropuertos.
Las primeras medidas ejecutadas han sido la eliminación de rutas, en su mayoría, con Latinoamérica, y la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE).
El plan de la compañía plantea además una reducción de su capacidad en un 15%, la eliminación de rutas en todos los segmentos y, fundamentalmente, en el negocio emblemático del aerolínea, sus conexiones con Latinoamérica; el retiro de 25 aviones, reducciones salariales de hasta 40% a los empleados que permanezcan en su plantilla, un incremento de la productividad de hasta un 15% y la segregación d elos negocios de handling y mantenimiento aeronáutico, lo que significaría dividir la empresa en tres.
