Falta el consenso para alza de salario
A pesar de que se produjeron importantes acuerdos en otras propuestas del área de Política Social y de Empleos, la falta de consenso entre las partes sobre el planteamiento de un aumento salarial para el sector privado, se constituyó en el principal elemento de disenso en la mesa sobre Política Social y Empleo de la Cumbre por la Unidad Nacional para Enfrentar la Crisis Mundial.
La propuesta constituye una de las principales aspiraciones del sector laboral, que desde hace varios años busca mejores salarios para los empleados privados, pero los intentos han fallado en decena de ocasiones.
De acuerdo con el presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, Rafael Abreu, el tema fue tratado de manera muy superficial fruto de la obstaculización del sector empresarial y de la complacencia de los coordinadores de la mesa.
El vicepresidente Rafael Alburquerque y el secretario de Trabajo, Max Puig, fueron los coordinadores de esta mesa que consensuó, entre otros aspectos, el inicio de un Plan Nacional de Empleos, la garantía del pleno derecho a la sindicalización, la creación de un fondo para las Pymes, la promoción de viviendas de bajo costo y la creación de un programa de incentivo a las empresas que aumenten en 10% la nómina de empleados.
Sin embargo, entre los participantes en las discusiones hubo desacuerdo en el interés de gestionar la modificación de las leyes identificadas en el “libro blanco”, orientada a modificar el Código de Trabajo, en el reconocimiento de la importancia de los derechos fundamentales a la libertad de asociación sindical, en la que busca el respaldo de los empleadores a los proyectos relativos a la sindicalización, en la propuesta que persigue la negociación colectiva y en la que persigue la ejecución de una política de empleo productivo.(LD).
