Hotelera Hilton es reconocida como la mejor empresa para trabajar por Great Place to Work® 2023
Por primera vez en su historia, la cadena de hoteles Hilton fue reconocida como “la mejor empresa para trabajar en el mundo”, ocupando el puesto número 1 en la lista mundial de los Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work.
Una información ofrecida por Hilton, destaca que este reconocimiento es la culminación de haber sido reconocida en la lista de los “Mejores Lugares en el Mundo” en ocho ocasiones consecutivas y también representa la primera vez que una empresa en el rubro de la hospitalidad se destaca con el honor más alto en este programa de nivel mundial.
En el Caribe y América Latina, Hilton se destacó como la mejor empresa para trabajar en Argentina, Perú, Uruguay y República Dominicana y el Caribe, ocupando el puesto No. 1 en cada país en 2023.
Además, estuvo entre los mejores 10 lugares para trabajar en varias listas de Great Place to Work en América Latina, ocupando el puesto #3 en la lista regional, el #4 en Brasil y el #8 en Colombia. En estas listas Hilton también se destacó recibiendo el más alto rango para una compañía de hospitalidad.
Desde la primera vez que Hilton logró ingresar en la lista mundial en 2016, la compañía se ha enfocado, dice la declaración, en continuar construyendo una cultura sólida que se distingue por ser un lugar para trabajar inclusivo, ofrecer oportunidades de crecimiento sólidas, y proveer apoyo a los 460.000 miembros de equipo alrededor del mundo.
“En Hilton, nuestros 460.000 miembros de equipo alrededor del mundo están unidos por un propósito común: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad. Ese propósito se construyó hace más de 100 años cuando Conrad Hilton decidió cambiar el mundo a través de los viajes. El fundó esta compañía y la basó en la noble premisa que Hilton podía ser una fuerza para avanzar el bien en el mundo y afanosamente nos impulsó a pensar en grande, actuar en grande y soñar en grande”, dijo Chris Nassetta, presidente y CEO de Hilton.
“El reconocimiento que recibimos hoy -dijo- por parte de Great Place to Work y la revista Fortune, es la validación de que nuestros miembros de equipo son las personas que él se imaginó en su brillante visión para el futuro. Es la dedicación de los miembros de equipo, su hospitalidad y su pasión por crear estadías felices lo que ha convertido a Hilton en el lugar No.1 para trabajar en el mundo”.
La empresa de hospitalidad asegura que provee beneficios de clase mundial a todos los miembros de su equipo, incluyendo aquellos que trabajan por hora o por salario, que comprenden licencias expandidas para maternidad y paternidad, asistencia en procesos de adopción y emocionantes beneficios para viajar a través de su programa de viajes para colaboradores Go Hilton.
Hilton junto con Hilton Global Foundation también anunciaron hoy que lanzaran Hilton Cares, un programa que proveerá $500,000 en becas y asistencia financiera para miembros de su equipo y miembros de la comunidad que comparten su pasión en construir carreras en el rubro de hospitalidad. El proceso para aplicar estará disponible a principios de 2024.
“En Hilton, estamos creando una experiencia completamente humana en el trabajo, donde los miembros de nuestro equipo se sienten vistos, saben que son bienvenidos, y forman parte de algo más grande que sí mismos”, dijo Laura Fuentes, directora ejecutiva de recursos humanos de Hilton. “El reconocimiento de hoy reafirma que los empleados están buscando una cultura en su lugar de trabajo que les permite realizar todo su potencial”.
“Nos sentimos honrados de ser nombrados la mejor empresa para trabajar en el mundo, un reconocimiento impulsado por el esfuerzo de nuestros equipos globalmente y en el Caribe y América Latina. Refleja nuestro compromiso en crear un lugar que valora la inclusión, el bienestar, el crecimiento, y el propósito alrededor del mundo”, expresó Ayesha Williams, vicepresidente de recursos humanos para el Caribe y América Latina de Hilton. “Estoy increíblemente orgullosa de los 24,100 miembros de nuestro equipo en la región, que son el corazón de nuestra hospitalidad e hicieron posible este hito gracias a su compromiso de cumplir con la visión de nuestro fundador”.
