Ambiente revisará criterios de distribución de beneficios del programa REDD+
Con el objetivo de analizar los criterios para la distribución de beneficios aplicables a los favorecidos del Programa de Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación de los Bosques de la República Dominicana (REDD+), la oficina coordinadora del programa se reunió con representantes del Comité Técnico Asesor (CTA) del Programa y representantes del Banco Mundial.
Dichos beneficios derivarán de los compromisos asumidos por el país en el Acuerdo de Pago por Reducción de Emisiones (ERPA) firmado el pasado mes de marzo con el Fondo Cooperativo para el Carbono de los Bosques (FCPF) en el cual República Dominicana asume la tarea de reducir cinco millones de toneladas de dióxido de carbono (tCO2) durante los próximos cuatro años.
La compensación o pago podrá ascender a RD$25 millones, a partir de la cantidad de emisiones reducidas, medidas, reportadas y verificadas.
Como parte de este acuerdo, se ha elaborado un Plan de Distribución de Beneficios (PDB) consensuado con CTA para asegurar que los pagos que se generen por la implementación de REDD+ sean repartidos de forma transparente, justa y equitativa a los diferentes actores que, a través de las denominadas Entidades Ejecutoras, realizarán los esfuerzos necesarios para lograr la reducción de emisiones que el Programa ha establecido como meta.
CTA está conformado por Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales, la Academia y Gremios de Productores Agropecuarios y de Conservación de los Recursos Naturales. También incluye a Entidades Ejecutoras, representadas por los Viceministerios de Recursos Forestales, Áreas Protegidas y Biodiversidad del Ministerio de Medio Ambiente, así como el Departamento de Cacao, el Instituto Dominicano del Café (INDOCAFE), la Dirección General de Ganadería (DIGEGA)/CONALECHE, la Asociación de Silvicultores San Ramón y la Asociación para el Desarrollo Forestal Sostenible de Restauración (ASODEFOREST).
Este encuentro facilitó un análisis y una discusión amplia acerca de los criterios, modalidad y pesos de ponderación para la determinación de la distribución de los beneficios contemplados en el borrador avanzado del PDB.
Durante la reunión, a la que también asistieron integrantes de las Entidades Ejecutoras del Programa REDD+, se revisaron los métodos y fórmulas que el Comité Nacional de Beneficios (CNDB) podría considerar y aplicar en la toma de decisión final sobre la distribución de beneficios.
Ramón Ovidio Sánchez, Coordinador Técnico del Programa REDD+ presentó dos posibles enfoques de distribución, una distribución igualitaria en función solo de la cantidad de hectáreas intervenidas en cada caso; y un segundo enfoque de distribución diferenciada por logros, en la que se distribuyen los recursos atendiendo a la conjugación de varios criterios y pesos de ponderación de los mismos.
“La distribución diferenciada por logro establece un límite a los recursos asignados a la conservación de bosques e implica tomar en cuenta los siguientes criterios adicionales: i.) Magnitud del potencial de Reducción de Emisiones de la actividad tipo REDD+ llevada a cabo ii.) Nivel de esfuerzo (recursos/inversión que conlleva la actividad), iii) Superficie o tamaño del predio (Inclusión de pequeños propietarios/poseedores), iv.) Enfoque de género (avance en la implementación del Plan de Acción de Género)”.
