Hyatt anuncia cambios en su equipo directivo en medio de una evolución hacia una empresa más centrada en la marca
Hyatt Hotels Corporation anunció cambios en su equipo de liderazgo sénior, enfatizando la evolución de la compañía hacia una empresa más centrada en la marca y más ágil.
Marc Jacheet se unirá a Hyatt como presidente del grupo para Europa, África y Oriente Medio (EAME) a partir del 17 de marzo de 2025, y asumirá su nuevo cargo a partir del 1 de julio de 2025.
Jacheet es un ejecutivo de negocios internacionales con más de 25 años de experiencia en gestión en Europa, Asia y EE. UU. en una amplia gama de puestos de liderazgo en marcas globales de lujo y de consumo líderes como De Beers, Louis Vuitton, Moët & Chandon y Evian. También dirigió las operaciones de Tiffany & Co. para las regiones de Asia Pacífico y Europa, Oriente Medio y África. Jacheet trabajará en el centro EAME de Hyatt en Zúrich y reportará al presidente y director ejecutivo Mark Hoplamazian.
Javier Águila, quien ha liderado la región EAME de Hyatt hacia un crecimiento y desempeño significativos desde 2022, será nombrado nuevo Director de Crecimiento de Hyatt, a partir del 1 de julio de 2025, además de su rol recientemente anunciado como Presidente de Inclusive Collection , a partir del 1 de marzo de 2025.
En su nuevo rol global, Águila supervisará el crecimiento general de Hyatt. Permanecerá en el rol de liderazgo de EAME y apoyará a Jacheet en su transición entre el 17 de marzo y el 30 de junio de 2025, momento después del cual ambos asumirán completamente sus nuevos roles y Águila continuará reportando a Hoplamazian.
Jim Chu, quien se ha desempeñado como director de crecimiento de Hyatt desde 2022, asumirá un nuevo puesto como director de relaciones con los propietarios a partir del 1 de julio de 2025, lo que le aportará aún más atención y dedicación a este importante grupo de interesados. Chu seguirá reportando a Hoplamazian.
Estos cambios de liderazgo fortalecen aún más el compromiso de Hyatt de convertirse en una organización más centrada en la marca, preparada para cuidar aún más las necesidades diferenciadas de los huéspedes, propietarios y desarrolladores en cinco carteras de marcas distintas: Estilo de vida, Lujo, Inclusivo, Clásicos y Esenciales.
Los anuncios de hoy destacan dos puntos clave para Hyatt”, afirmó Mark Hoplamazian, presidente y director ejecutivo de Hyatt: “En primer lugar, incorporar a líderes empresariales de primer nivel con una gran experiencia operativa y de marca como Marc Jacheet conducirá a la creación de impulso en términos de rendimiento y crecimiento de EAME y acelerará nuestra evolución hacia una empresa de alto rendimiento más centrada en la marca. En segundo lugar, asignar nuevos roles estratégicos a líderes de Hyatt como Javier Águila y Jim Chu demuestra las capacidades de liderazgo ágil que estamos desarrollando para el futuro”.
