Reconocen a Casa de Campo Resort & Villas como “Great Place To Work”
La compañía hotelera Casa de Campo Resort & Villas fue reconocida con la certificación “Great Place To Work® Caribe y Centroamérica” de agosto 2022-2023, que otorga anualmente Great Place to Work Institute a los mejores empleadores del mundo.
El Resort logró una puntuación en Trust Index de 92%, como resultado a su trabajo, colocándolo por encima del promedio nacional y de la región con un 86% y 85 % respectivamente, siendo por mucho uno de los lugares más idóneos para trabajar en el país y el Caribe.
Este logro fue posible gracias a la colaboración de la gran familia de colaboradores del Resort, que tuvo un nivel de participación de 98% en el primer proceso de encuesta de clima organizacional. Entre los indicadores más destacados está el orgullo de pertenecer a la empresa con un 97%, seguido por el compañerismo en 94%, la cooperación y el trabajo en equipo con 94% y la credibilidad en un 92%.
Andrés Pichardo Rosenberg, presidente de Casa de Campo Resorts & Villas, expresó que “esta certificación nos compromete a continuar impulsando prácticas y programas que fomenten nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo del talento de nuestra gente y la confianza hacia nuestros Casacultores”, al tiempo que eleva nuestra Marca Empleador aunado a la extraordinaria reputación que tiene el resort que es lo que hace que Casa de Campo sea un lugar único en el mundo.
En Casa de Campo Resort, los resultados del proceso de transformación cultural desarrollado han sido de gran valor. Estos se han ido trabajando a profundidad en los últimos años, logrando obtener en estos momentos una cultura y filosofía organizacional sólidas como parte de un trabajo estratégico para evolucionar nuestra cultura laboral desde el interior con una visión, misión y valores orientados a construir para todos un Gran Lugar para Trabajar.
Evaluación
Para determinar la excelencia de una organización, Great Place to Work evalúa las experiencias de los colaboradores con respecto a la promoción de culturas de alto rendimiento y confianza en las empresas.
