NH aspira a reducir costes
Los directivos de NH Hoteles cobrarán un 10% menos para fomentar el ahorro
El equipo directivo de NH Hoteles se rebajará el sueldo de manera voluntaria hasta un 10% durante un año. Así lo indicó ayer la compañía, tras anunciar el lanzamiento de “un plan de mejora de eficiencia” que espera reducir los costes en un 10% durante los próximos dos años.
Siempre se está más legitimado para exigir grandes esfuerzos si se predica con el ejemplo. Ese es el razonamiento que ha llevado al presidente de NH Hoteles, Mariano Pérez Claver, a proponer reducciones de la retribución fija (sin incluir conceptos variables, como los bonus) de entre el 5% y el 10% para el equipo directivo, además de reducciones de entre el 10% y el 40% en los beneficios sociales de los que gozan (coche de empresa, seguros médicos, etcétera).
